Now Hiring

wanted... analyst

08.27.2010

Okey. Since paalis na ko, let me help our dear HR pips na humanap ng analyst na papalit sa 'kin na swa-swak sa culture ng team.

Of course, first kailangan may backgound sa medical field or kung hindi naman kahit ano na lang basta tao at sanay mag dial sa phone, may bibig at may tenga ok na yun.

Second, kailangan mabusisi sa pag re-research. Very keen to details ang primary attitude - dapat lang.

Third, can work with minimal or no supervision at all... at dapat sanay mag handle ng pressure especially sa mga project na may immediate deadline.

Yun... Yun ang biggest 3 that you need to look for sa isang applicant - para makapasok sa team na to.
Pero once na makapasok ka sa team na to... may secondary requirements pa... at hindi basta basta. Actually mas mabigat ang kakailanganin dito at bibihira lang ang tumatagal dito kasi maybe they lack either one or all of the following...

Please take note. Bago ka ma duly certified member ng team kailangan meron ka nito:

1. Hindi mahiyain
2. Magulo sa floor
3. Matalas ang tenga sa tsismis
4. Palasabat sa usapan ng may usapan
5. Sanay manglaglag ng dangal at puri
6. Hindi pikon
7. Nakakaubos ng kalahating manok sa isang upuan
8. Bibili sa Mcdo or KFC ng pandagdag sa packed lunch
9. Matalas ang ilong sa pagkain
10. Sanay i-tetris ang pagkain sa bituka
11. Hindi mahiyaing humingi ng extra rice ng walang bayad during outing
12. Hindi sasantuhin ang bagyo at lakas ng alon makasakay lang sa banana boat
13. Sanay kumain ng saging ng dalawang subuan
14. Sanay gawing pulutan ang pasta sa beer
15. Galante paminsan minsan, pero usually kuripot at hindi papadala sa sulsol
16. Pasyalero or pasyalera
17. Matibay ang biyas sa kakalakad sa floor
18. Matibay ang loob sa pag lo-loan, lahat nang pwedeng utangan go!
19. Matibay sa puyatan kahit may mga chikitings na
20. Sanay mag-split!

Haaaayyy... and the list goes on.
Anyway ito lang ang karamihan sa napansin kong attitudes nila/namin that's why nagkakasundo kaming lahat. Again, we only do these just to make the team happy.